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人材派遣会社向けセミナー:顧客を巻き込む派遣社員多面評価制度の導入

プログラム

I.派遣社員評価の実態
・派遣社員を評価することの顧客メリット
・なぜ派遣社員評価はほとんど行われていないのか


II.弊社実績から見えてくる成功する派遣社員評価
・顧客を巻き込む評価運用にできるか
・定期的フィードバック面談を行えるか


III.評価をすることによるそれぞれのメリット
・派遣社員:努力の方向性を理解できる
・顧客:自社にマッチする派遣社員を把握できる
・自社:派遣社員を成長させて派遣単価を高く設定できる


IV.評価制度構築のポイント
・評価項目は多くしすぎない
・職種ごとに評価項目を変える
・わかりやすくシンプルなものが効果的


V.評価結果の活用方法
・昇格を意識させて成長を促進させる
・昇給と紐付けて衛生要因を充足させる
・賞与支給に反映させて優秀な人材の処遇を厚くする


VI.事例紹介『A社の評価制度』
・評価制度構築の背景
・等級制度で派遣社員の単価を設定する
・自社と顧客で同じ項目で評価する
・顧客評価の回収率を上げるポイント
・評価結果の活用

 

講師

弊社アソシエイトコンサルタント 松木 宏晃
関西大学卒業後、上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)入社。給食業、医療機器業、派遣業、学校法人など企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計を経験。また、組織の成長のため、新人教育や管理職研修にも携わっている。現在はJリーグ参画を目指すサッカーチームの立ち上げも行い、クラブの組織運営も行っている。


参加費用

3,000円(消費税別途)

日時・参加方法

開催日時:2020年11月26日(木)14:00〜14:50

参加方法: WEB会議システムを利用して簡単に接続できるオンラインセミナーです。 お申し込みをいただいた方には開催日が近くなりましたら参加用URLをお送りいたします。

お申込み・お問合せ

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※1社3名様までとさせていただきます。

セレクションアンドバリエーション株式会社
TEL:06-6695-7351
メールアドレス : info@sele-vari.co.jp


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